POUR QUI ?

Spécialistes du recrutement, DRH, directions et management.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Sécuriser le process et réduire les délais de recrutement  ;
• Réaliser un profil de post intégrant l’aspect comportemental (savoir-être) ;
• Evaluer l’adéquation des candidats avec les profils comportementaux des manager et des équipes concernées ;
• Réussir l’intégration de nouveaux salariés ;
• Faire face à des besoins importants de recrutement dans le cadre de grands chantiers ou projets ;
• Professionnaliser les personnes chargées du recrutement.

PEDAGOGIE

Un séminaire 100% pragmatique, interactif et opérationnel

• Profil individuel de personnalité 4Colors®, AEC Disc® ou Ensize® ;
• Profil de niveau d’adaptabilité avec les Styles Sociaux® ;
• Profil d’équipe pour renforcer la coopération entre les collaborateurs et la prise de décisions. Il permet à un manager d’identifier les styles de management à employer et les outils à mettre en oeuvre pour motiver chacun des membres de son équipe.
• Méthode des couleurs, jeux, mises en situation, travaux de groupes ;
• Supports technologiques variés, jeux interactifs individuels et d’équipe, extraits de film, clips, quizz, accès en ligne à des tests et espace stagiaires en ligne pour aller chercher des données complémentaires.

DURÉE & LIEUX

• 2 à 4 jours ;
• Dans vos locaux ou ceux de Moovaxis.

Télécharger le catalogue des formations intra et inter-entreprises.