Manager et diriger avec les couleurs »

Pour les formateurs certifiés aux méthodes , 4colors, AEC Disc et Styles sociaux et adaptabilité ;
Pour les futurs ou nouveaux managers qui souhaitent réussir leur prise de fonctions ;
Pour les managers qui souhaitent avoir une équipe performante et des collaborateurs épanouis ! ;
Pour les chefs de services et dirigeants qui souhaitent renforcer leur efficacité en s’appuyant sur l’intelligence collective, la connaissance d’eux-même et des autres ;

La réalisation de son profil est souhaitable avant de participer à une session.

Appréhender l’évolution de la fonction de manager et du leadership ;
Comprendre son propre style de communication pour renforcer son efficacité ;
Identifier les Profil comportementaux (individuel et d’équipe), les motivations et attentes des collaborateurs (individuel et d’équipe) : Au choix 4colors, AEC Disc et Styles sociaux
Savoir dynamiser la motivation individuelle et collective en rendant l’équipe fluide et agile ;
Développer sa posture de manager-coach ;
Renforcer la coopération entre les collaborateurs et la prise de décisions grâce au profil d’équipe. Il permet d’identifier les styles de management à employer et les outils à mettre en oeuvre pour motiver chacun des membres de son équipe en fonction de son profil comportemental ;
Adapter son management ;
Travailler sur son style opposé (style de personnes et situations) ;
Savoir gérer les tensions et conflits, les moments difficiles ;
Mettre en pratique grâce à une pédagogie centrée autours du participant.

Programmes de 2 à 4 jours ;
Possibilité d’accompagnement avec des séances de training individuel pour améliorer les axes identifiés suite à la réalisation du test et en accord avec vos priorités ;
En individuel ou collectif ;
Dans vos locaux ou chez Moovaxis.