DISC : Comment mieux se connaître, mieux s’adapter pour réussir et s’épanouir ?

06. Nov. 2019 Christelle Lebeau Business, Comportement, Management, PUBLICATIONS, Recrutement et développement des soft-skills   0 comments

Si un recrutement se base souvent sur un savoir-faire et des expériences, un licenciement survient, quant à lui, suite à un problème de comportement dans 89 % des cas (enquête Leadership IQ). Vous trouverez dans le livre « pro en management commercial », co-écrit avec pierre-olivier Giffard, des éléments complémentaires. Reprenons… Concernant le recrutement, il est à […]

Pourquoi utiliser un questionnaire de personnalité pour mieux recruter ?

11. Avr. 2017 Christelle Lebeau Management, Recrutement et développement des soft-skills   0 comments

  Lors de mes nombreux échanges, j’ai relevé une préoccupation commune à de nombreux dirigeants de cabinet de recrutement, DRH, dirigeants de sociétés, managers et même mon boulanger ! C’est la difficulté à trouver les « bons » collaborateurs, ceux qui répondent au profil de poste mais qui vont également s’inscrire durablement dans la culture de votre […]