DISC : Comment mieux se connaître, mieux s’adapter pour réussir et s’épanouir ?

06. Nov. 2019 Christelle Lebeau Business, Comportement, Management, PUBLICATIONS, Recrutement et développement des soft-skills   0 comments

Si un recrutement se base souvent sur un savoir-faire et des expériences, un licenciement survient, quant à lui, suite à un problème de comportement dans 89 % des cas (enquête Leadership IQ). Vous trouverez dans le livre « pro en management commercial », co-écrit avec pierre-olivier Giffard, des éléments complémentaires. Reprenons… Concernant le recrutement, il est à […]

Comment communiquer efficacement en Social-Selling ?

23. Oct. 2019 Christelle Lebeau Comportement, Management, PUBLICATIONS, Vente et social-selling   0 comments

Vous souhaitez vendre ou vous faire recruter via les réseaux sociaux ? La démarche n’est pas celle d’une vente classique mais bien celle d’une démarche empruntant à la séduction pour susciter l’intérêt… Dans un premier temps, comme dans la « vraie » vie, il est tout d’abord question d’observation : photo de profil, types d’interactions, ton utilisé… […]

Pourquoi opposer bienveillance et performance ?

08. Mar. 2017 Christelle Lebeau PUBLICATIONS   0 comments

  Avant de nous lancer dans la réponse à cette question que vous êtes nombreuses et nombreux à m’avoir posée à la suite de l’un de mes précédents articles concernant le manager bienveillant je vous propose dans un premier temps de clarifier le sens du mot bienveillance. Dans un second temps, nous tenterons de mieux […]

Pourquoi le « Manager bienveillant » est-il une perle rare ?

20. Déc. 2016 Christelle Lebeau Management, PUBLICATIONS   2 comments

Pour préparer ce post, j’ai échangé avec de nombreux « quadra » et « quinca » qui après plusieurs années à occuper des fonctions de cadre, cadre supérieurs ou cadre dirigeants se sont, comme moi, lancés dans l’aventure de l’entreprenariat ou de l’intraprenariat. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, le constat suivant est unanime : […]