Pourquoi opposer bienveillance et performance ?

08. Mar. 2017 Christelle Lebeau PUBLICATIONS   0 comments

  Avant de nous lancer dans la réponse à cette question que vous êtes nombreuses et nombreux à m’avoir posée à la suite de l’un de mes précédents articles concernant le manager bienveillant je vous propose dans un premier temps de clarifier le sens du mot bienveillance. Dans un second temps, nous tenterons de mieux […]

Pourquoi le « Manager bienveillant » est-il une perle rare ?

20. Déc. 2016 Christelle Lebeau Management, PUBLICATIONS   1 comments

Pour préparer ce post, j’ai échangé avec de nombreux « quadra » et « quinca » qui après plusieurs années à occuper des fonctions de cadre, cadre supérieurs ou cadre dirigeants se sont, comme moi, lancés dans l’aventure de l’entreprenariat ou de l’intraprenariat. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, le constat suivant est unanime : […]